Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Militaire Recruiter
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Militair Recruiter die gepassioneerd is over het vinden en aantrekken van getalenteerde individuen om te dienen in de krijgsmacht. Als Militair Recruiter speel je een cruciale rol in het waarborgen van de personeelsbehoeften van de defensieorganisatie door het identificeren, screenen en begeleiden van potentiële rekruten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en vertegenwoordigt de waarden en missie van de krijgsmacht op een professionele en overtuigende manier.
In deze functie werk je nauw samen met andere recruiters, militaire eenheden en opleidingscentra om ervoor te zorgen dat de juiste kandidaten worden geselecteerd en voorbereid op een succesvolle militaire loopbaan. Je organiseert en neemt deel aan wervingscampagnes, beurzen, schoolbezoeken en andere evenementen om de zichtbaarheid van de krijgsmacht te vergroten en interesse te wekken bij potentiële kandidaten.
Je taken omvatten het voeren van intakegesprekken, het beoordelen van geschiktheid op basis van fysieke, mentale en morele criteria, en het begeleiden van kandidaten door het selectieproces. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van administratieve gegevens, het opstellen van rapportages en het onderhouden van contact met kandidaten gedurende het hele wervingsproces.
Een succesvolle Militair Recruiter beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, een goed beoordelingsvermogen en een sterke affiniteit met de militaire cultuur. Je bent in staat om onder druk te werken, meerdere taken tegelijk te beheren en vertrouwelijke informatie met discretie te behandelen. Ervaring binnen de krijgsmacht of in een vergelijkbare wervingsrol is een pluspunt.
Als jij een energieke en toegewijde professional bent die een bijdrage wil leveren aan de nationale veiligheid door het aantrekken van de beste mensen voor de krijgsmacht, dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze uitdagende en betekenisvolle functie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Werven en selecteren van geschikte kandidaten voor militaire dienst
- Organiseren en bijwonen van wervingsevenementen en beurzen
- Voeren van intake- en selectiegesprekken met potentiële rekruten
- Beoordelen van kandidaten op basis van fysieke, mentale en morele criteria
- Begeleiden van kandidaten door het volledige selectieproces
- Samenwerken met militaire eenheden en opleidingscentra
- Bijhouden van administratieve gegevens en rapportages
- Verzorgen van voorlichting op scholen en in gemeenschappen
- Onderhouden van contact met kandidaten en hun families
- Promoten van de missie en waarden van de krijgsmacht
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in HR of communicatie
- Ervaring in werving en selectie is een pre
- Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Affiniteit met de militaire sector en bereidheid om de militaire cultuur te begrijpen
- Goede organisatorische vaardigheden en stressbestendigheid
- Bereidheid om te reizen en flexibel inzetbaar te zijn
- Kennis van administratieve processen en rapportage
- Integriteit en discretie bij het omgaan met vertrouwelijke informatie
- Teamspeler met een proactieve houding
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Waarom wil je werken als Militair Recruiter?
- Heb je ervaring met werving en selectie? Zo ja, licht toe.
- Wat weet je over de missie en waarden van de krijgsmacht?
- Hoe ga je om met stressvolle situaties of deadlines?
- Ben je bereid om regelmatig te reizen voor je werk?
- Hoe zou je omgaan met een kandidaat die twijfelt over een militaire loopbaan?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste eigenschappen van een goede recruiter?
- Heb je ervaring met het geven van presentaties of voorlichting?
- Hoe zorg je ervoor dat je objectief blijft tijdens het selectieproces?
- Wat motiveert jou om in de publieke sector te werken?
